全面解析！國營企業企管 幸福薪出路
想加入福利眾多、羨煞他人的國營事業嗎？國營企業企管資格門檻低、考科少，各種科系背景皆適宜報考，如果你是商科生則更有利，每年缺額穩定破百位，選 對方法準備國營事業招考，下一個上榜的就是你！
文章導覽
國營企業企管
企管是創造、溝通與傳送價值給顧客，及經營顧客關係以便讓組織與其利益關係人受益的一種組織功能與程序。舉凡與業務相關之業務推廣、用戶訪問與服務、企劃、採購、市場拓展，甚至於爭議排 解皆包含在內。國營企業企管人員，必須對業務要有絕對的認知與自信心，業務的工作不但視野遼闊，況且可以接觸到各式各樣的人，讓生活及工作更為多采多姿。
■國營企業企管-應考資格
國營企業企管(組)沒有科系和年齡限制，加上缺額眾多，是許多考生熱門選項之一。
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項目 |
內容說明 |
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應考資格 |
中華民國國民，專科以上學歷。 |
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低門檻好上手 |
國營事業大量徵才，報考門檻低，是想快速取得穩定工作者最容易上手的類科。 |
■國營企管-工作內容
企管是創造、溝通與傳送價值給顧客，及經營顧客關係以便讓組織與其利益關係人受益的一種組織功能與程序。
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項目 |
內容說明 |
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工作性質 |
中華民國國民，專科以上學歷。 |
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工作特色 |
1.多為公司內部管理階層工作，如工程師、管理師等管理人員工作，薪資升遷較高。 2.職務活潑而具挑戰性，可接觸到各式各樣的人，適合想開闊視野的人報考。 |
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錄取薪資 |
起薪約為新台幣36,000元至39,000元間。 |
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分發單位 |
國營事業各用人機構(台電、中油、台糖、台水) |
詳細國營企管工作內容，歡迎加入LINE詢問
■國營企業企管-福利制度
經濟部所屬國營事業，工作環境單純穩定，每月薪資36,000元起，績效獎金最高可達4.4個月，且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金，以及提供在職進修機會等諸多福利，成為人人嚮往 的工作。
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項目 |
給假 |
補助 |
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年假 |
6個月以上1年未滿者：3日 |
績效獎金最高達4.6個月 |
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1年以上2年未滿者：7日 |
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2年以上3年未滿者：10日 |
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3年以上5年未滿者：14日 |
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5年以上10年未滿者：15日 |
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10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止 |
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事假 |
30天 |
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家庭照顧假 |
因家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，全年以7日為限，併入事假計算。 |
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病假 |
最高可請至90天 |
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生理假 |
各機構女性員工，每月得請生理假1日 |
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結婚補助 |
婚假8天 |
約10,000元 |
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生育補助 |
產檢假：妊娠期間，產檢假5日。 |
約7,500元 |
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喪葬補助 |
1.父母、養父母、繼父母或配偶喪亡：14日。 |
約23,000元 |
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其他 |
1.子女教育補助 |
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■國營企管考科
．初試考試科目
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科目/等別 |
職員級 |
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共同科目(20%) |
1.國文(10%)；2.英文(10%) |
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專業科目A(30%) |
※1.企業概論；※2.法學緒論 |
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專業科目B(50%) |
1.管理學；2.經濟學 |
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備註 |
1.「※」為選擇題，其餘為非選擇題。 2.一次準備，多次上榜機會：查閱「經濟部聯招(國營事業聯招) 企管 投考組合分析 |
．複試考試科目
口試占總成績 20%，未達 60 分者不予錄取。評分項目及配分如下：
1.儀態：20 分(包括禮貌、態度、舉止)。
2.言辭：20 分(包括聲調、語言表達能力)。
3.才識：60 分(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗工作適應性)。
■國營企管錄取率
國營企管錄取率 近五年平均為1.79%
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年度 |
國營企業企管 近5年需用人數 |
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報名人數 |
缺額人數 |
錄取人數 |
錄取率 |
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110年 |
尚未公告 |
105 |
尚未考試 |
尚未考試 |
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109年 |
11,299 |
140 |
194 |
1.71% |
|
108年 |
10,677 |
131 |
172 |
1.61% |
|
107年 |
8,979 |
145 |
169 |
1.88% |
|
106年 |
9,865 |
166 |
184 |
1.94% |
|
105年 |
8,724 |
124 |
159 |
1.82% |
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■國營企業企管-推薦投考組合
善用國營事業人資投考組合，讓你上榜機會翻倍！
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國營聯招
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台電僱員招考
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6月鐵路招考
-
12月地方特考
-
1月初等考
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試別 |
國文 |
英文 |
法學緒論 |
企業概論 |
經濟學 |
管理學 |
差別科目 |
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國營聯招 |
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● |
● |
● |
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台電僱員 |
● |
● |
● |
● |
行政學概要 |
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鐵路佐級 |
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● |
● |
● |
公民、 |
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地特五等 |
● |
● |
● |
● |
公民 |
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初等考 |
● |
● |
● |
● |
公民 |
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■國營企業企管-常見Q&A
你想知道的國營企業企管大小事，幫你一解疑惑
Q：考取企管的好處？
1.高薪待遇，到職第一年36,000元起薪，任職第四年月薪約46,000元，若加上工作獎金及超勤津貼，每月可達55,000元以上。
2.平均薪資比公務人員還要優渥，並享有公職人員的福利津貼。
3.國營事業在經濟不景氣時，依舊可以領約3個月以上的年終獎金。
Q：我為何要選擇「企管」類科？
1.具有商業相關背景的考生，最適合報考。
2.同一年度內可同時報考公職與國營企業考試，優遊於自由自在的藍海中。
3.國營事業聯合招考，名額當然增多。
【延伸Q&A國營事業相關】
Q：何謂公營事業？
公營事業可區分為『國營事業』及『泛國營事業』二種，國營事業又可分為有營利及非營利二種，前者如金融、能源、水資源，及交通相關企業等，後者如公立學校、醫院等，而泛國營事業指的是由 公股代表擔任負責人(董事長)的民營事業機構。
Q：國營事業新進人員待遇(薪資)多少？
經濟部國營事業錄取人員到職後起薪及晉薪依各所用人之機構規定辦理，目前各機構起薪約為新臺幣3萬6仟元至3萬9仟元間。
Q：國營事業算公務員嗎？
參加經濟部國營事業甄試合格錄取者，分別依業務需要進用台糖、台電、中油、台水，進用後依勞動基準法第84條規定，屬「公務員兼具勞工身分」人員，一律投保公教人員保險，退休金之給與標準 依經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法辦理(目前同勞動基準法規定)。
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